Ben Wilson

Gardien de but - Bolton Wanderers
16 Oct 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Coventry City → Bolton Wanderers · 65.0K

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $273.0K/y

  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  21. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  26. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Coventry City → Bristol City

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $273.0K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $273.0K/y

  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $275.0K/y