Lee Nicholls

Gardien de but - Preston
30 Juil 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 25 Transferts 1 Relations Événements 126 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

126
Gravité
Tonalité

  1. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  2. Les discussions avec Blackburn Rovers semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  3. A trouvé un accord personnel avec Blackburn Rovers — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  4. Il y a renoncé : Rester ici

    Esprit

  5. L'intérêt du Blackburn Rovers lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. L'intérêt de West Bromwich Albion s'est refroidi

    Mineur
    Cause
    Étape : l'intérêt s'est refroidi. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Birmingham

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  12. L'intérêt du Birmingham lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Andrew Moran, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $505.6K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $505.6K/y

  17. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Stevenage

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bennett Thomas

  22. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Resté sur le banc pendant que Lukas Jensen occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. Resté sur le banc pendant que Lukas Jensen occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Resté sur le banc pendant que Lukas Jensen occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Resté sur le banc pendant que Lukas Jensen occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Resté sur le banc pendant que Lukas Jensen occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  34. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. Statut dans l'effectif modifié

  36. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  38. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  39. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  40. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  41. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  43. Écarté car Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  44. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Écarté car Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  49. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  50. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  51. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  52. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  53. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui — Preston

    Esprit

  54. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Thomas Bennett

    Esprit

  55. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  56. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  57. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  58. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  59. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  60. Sorti du onze de départ

    Modéré
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  61. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  62. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  64. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  65. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  66. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Słonina

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Relégué sur le banc, Lukas Jensen a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Lukas Jensen a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  68. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  69. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  70. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  71. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  72. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lukas Jensen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  74. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  75. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  76. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  77. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  78. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  79. A reçu un plan de développement personnel

  80. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  81. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  82. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  83. Pression médiatique croissante sur sa forme

  84. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  85. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  86. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  87. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  88. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  89. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  90. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  91. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  92. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  93. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  94. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  95. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  96. Félicité par l'entraîneur après une belle prestation en coupe

    Mineur
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  97. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  98. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  99. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  100. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  101. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  102. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  103. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  104. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  105. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  106. Statut dans l'effectif modifié

  107. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $481.6K/y

  108. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $481.6K/y

  109. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  110. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  111. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  112. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  113. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  114. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  115. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  116. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  117. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  118. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  119. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  120. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  121. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Preston, Championship

    Carrière

  122. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $458.6K/y

  123. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $458.6K/y

  124. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $436.8K/y

  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $436.8K/y

  126. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière