Jordan Archer

Gardien de but - Portsmouth
30 Sept 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts 1 Relations Événements 21 Récompenses Matchs Historique

Événements

21

  1. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Le mercato s'est refermé sans transfert

  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  10. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Accrington Stanley

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  12. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $326.2K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $326.2K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $384.8K/y
    Qui
    Jackson Liam

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $384.8K/y

  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.