Accueil
Rechercher
England
England Équipe
England U21 Équipe
Premier League
Championship
League One
League Two
Stoke City | Équipe première
Stoke City | Moins de 20 ans
Stoke City | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Ben Pearson
Milieu défensif
-
Stoke City
30 Sept 2026
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
20
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
20
Écarté car
Bosun Lawal
a été préféré
Sérieux
7j
Choisi à sa place
Bosun Lawal
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
14j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
14j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Choc de personnalités avec
Lewis Baker
Mineur
14j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
21j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
21j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
21j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
28j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Écarté car
Lewis Baker
a été préféré
Sérieux
35j
Choisi à sa place
Lewis Baker
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
42j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
17.08.2026
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
49j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $1.4M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $1.4M/y
Qui
Lawrence David
Inquiet pour son contrat qui expire
63j
Choc de personnalités avec
Lewis Baker
Mineur
63j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
63j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
63j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.