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Glen Kamara
Milieu défensif
-
AZ
25 Mai 2030
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
9
Transferts
Relations
Événements
70
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
70
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays
Esprit
20.05.2030
A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe
7j
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
14j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Adam Kadlec
Modéré
28j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
35j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Demande un professeur de langue
Modéré
35j
Cause
La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Guilherme Montóia
Modéré
35j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Patrick Promes
Esprit
15.04.2030
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
42j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Raúl Torrente
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Miguel Maga
Modéré
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
42j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
42j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Pèse le pour et le contre d’une retraite
Mineur
49j
Cause
Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
A annoncé sa retraite internationale
49j
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
49j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Liam Gibbs
Modéré
49j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Hodei Arrillaga
Modéré
63j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
18.03.2030
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ander Martín
Modéré
70j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Wisdom Amey
Modéré
70j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions
Esprit
11.03.2030
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
11.03.2030
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
11.03.2030
A décroché le transfert de ses rêves
77j
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
77j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
77j
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Zoumana Keita
Modéré
77j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
77j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Óscar Valentín
Modéré
77j
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat refusée
Décision
09.03.2030
Mouvement
1y · $664.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
08.03.2030
Mouvement
1y · $664.7K/y
Signé comme agent libre
Décision
07.03.2030
Mouvement
AZ
Prêt retiré
Décision
01.09.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis en agent libre
Décision
01.09.2029
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
01.09.2029
Mouvement
Olympique de Marseille →
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
27.08.2029
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
13.08.2029
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
06.08.2029
Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première
Esprit
11.06.2029
Il y a renoncé : Recommencer à progresser
Esprit
04.06.2029
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
28.05.2029
Prêt envisagé
Décision
05.02.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
15.01.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des transferts
Décision
08.01.2029
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Départ envisagé
Décision
08.01.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2028
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
02.07.2028
Mouvement
3y · $1.3M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.07.2028
Mouvement
3y · $1.3M/y
Prêt envisagé
Décision
01.06.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
07.01.2028
Cause
Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
Qui
Sanchez Nicolas
Transfert définitif
Décision
07.01.2028
Mouvement
Stade Rennais → Olympique de Marseille · 470.0K
Pré-contrat conclu
Décision
06.01.2028
Mouvement
→ RC Lens
Prêt envisagé
Décision
02.01.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Départ envisagé
Décision
01.01.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
30.10.2027
Mouvement
3y · $1.5M/y
Prêt envisagé
Décision
06.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
31.08.2027
Mouvement
3y · $1.5M/y
Prêt envisagé
Décision
05.07.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.07.2027
Mouvement
3y · $1.5M/y
Retour de prêt
Décision
30.06.2027
Mouvement
Queens Park Rangers → Stade Rennais
Départ envisagé
Décision
30.06.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
30.06.2027
Cause
Le plan de développement a été épuisé
Qui
Direction
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