Jack Stacey

Arrière droit - Norwich City
29 Sept 2026
Mardi
Processus
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Événements

17

  1. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Écarté car Kellen Fisher a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kellen Fisher a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Écarté car Kellen Fisher a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kellen Fisher a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Écarté car Kellen Fisher a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Kellen Fisher a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.4M/y
    Qui
    Lawrence Samuel

  16. Inquiet pour son contrat qui expire

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.