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Nick Tsaroulla
Arrière gauche
-
Notts County
30 Sept 2026
Mercredi
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3
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Événements
27
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Événements
27
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
7j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Jacob Bedeau
a été préféré
Sérieux
7j
Choisi à sa place
Jacob Bedeau
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
7j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
7j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
7j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Temps de jeu promis par l'entraîneur
7j
Mis en rotation pour ce match
Mineur
14j
Choisi à sa place
Rod McDonald
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
14j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Relégué sur le banc,
Jacob Bedeau
a été préféré
Modéré
21j
Choisi à sa place
Jacob Bedeau
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A reçu un plan de développement personnel
28j
Écarté car
Jacob Bedeau
a été préféré
Mineur
28j
Choisi à sa place
Jacob Bedeau
a été préféré — moindre risque de blessure.
Cause
Il est ménagé dans son retour de blessure.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
35j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
49j
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
49j
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
49j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
49j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
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03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
4y · $614.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $614.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $197.6K/y
Qui
Howard Jonathan
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2026
Mouvement
4y · $197.6K/y
A signé un nouveau contrat
Modéré
63j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A signé un nouveau contrat
Modéré
63j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.