Josh Benson

Milieu défensif - Wigan Athletic
18 Sept 2027
Samedi
Processus

Événements

42
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jayden Lienou

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  7. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  10. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  11. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  13. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alfie Harrison

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Le joueur revenu de prêt vise sa place Jon Mellish

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Hausse de salaire notable sur le nouveau contrat

    Majeur
    Cause
    Le nouveau salaire récompense sa forme et renforce le lien avec le club.
  21. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  22. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Rotherham United → Wigan Athletic · 250.0K
  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
    Qui
    Ward Joseph
  25. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  28. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Leyton Orient
  30. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  31. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  32. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  36. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  38. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Joseph Ward

    Esprit
  39. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.0K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.0K/y
    Qui
    Ward Joseph
  42. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière