Rhys Williams

Défenseur central - Petrolul Ploiești
16 Avr 2036
Mercredi
Processus

Événements

103
Gravité
Tonalité
  1. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Robert Hojbjerg

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  8. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  9. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Relégué sur le banc

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  19. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  20. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.
  21. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  23. Sent venir un changement d'entraîneur

  24. Le mercato s'est refermé sans transfert

  25. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Petrolul Ploiești
  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  34. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastian Szymański

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton →
  37. Il y a renoncé : Recommencer à progresser

    Esprit
  38. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  41. Il en est venu à croire : Ils l’ont mis au rebut — Wolverhampton

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  43. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  44. Il y a renoncé : Rester ici

    Esprit
  45. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y
  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y
  56. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Coach Interim
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Norwich City → Wolverhampton
  59. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  60. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  61. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Dumas Thibault
  62. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton → Norwich City · 140.0K
  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  69. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  71. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Dumas Thibault
  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
    Qui
    Dumas Thibault
  75. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.3M/y
    Qui
    Conti Achille
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.3M/y
  78. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Doncaster Rovers → Wolverhampton
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.3M/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.3M/y
    Qui
    Conti Achille
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  83. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Wolverhampton
  84. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
    Qui
    Conti Achille
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5M/y
    Qui
    Conti Achille
  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y
    Qui
    Stewart Mark
  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
    Qui
    Stewart Mark
  94. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $862.2K/y
  98. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Doncaster Rovers
  99. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $862.2K/y
  101. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  102. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Morgan David
  103. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Liverpool →