George Harmon

Arrière gauche - Cheltenham Town
31 Janv 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 36 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

36
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Conner Antley

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nesta Guinness-Walker

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ross Joshua

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jake Reeves

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Hogg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Davut Babur

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miguel Ángel Herrera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Williams

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Cañas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mauro Aguirre

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Joshua Ross

    Esprit

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kamarl Grant

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riquelme Thompson-Jones

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Maris

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue James Bolton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  32. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  33. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.6K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $194.6K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $162.5K/y
    Qui
    Ross Joshua

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $162.5K/y