Ellis Simms

Attaquant - Aston Villa
1 Mars 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 29 Transferts Relations Événements 60 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

60
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Ipswich Town

    Esprit

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Taty Castellanos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. A décroché le transfert de ses rêves

  17. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Mineur
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  18. Écarté car Kaye Furo a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kaye Furo a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Écarté car Nick Woltemade a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nick Woltemade a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tobi Adeyemo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Ipswich Town → Aston Villa · 2.9M

  22. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.3M/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.3M/y

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y
    Qui
    Price Edward

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  38. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.6M/y
    Qui
    Price Edward

  42. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bailey Edward

  44. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Coventry City → Ipswich Town · 4.8M

  45. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Bailey Edward

  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.0M/y

  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.9M/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.9M/y

  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.8M/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.8M/y

  51. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.6M/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.6M/y

  55. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.8M/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $1.8M/y

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y