Matěj Kovář

Gardien de but - Banik Ostrava
27 Août 2036
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 113 Récompenses 12 Matchs Historique

Événements

113
Gravité
Tonalité

  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  8. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $316.3K/y

  15. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  16. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  17. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  24. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  26. A annoncé sa retraite internationale

  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  29. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  30. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  32. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.6M/y

  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Soucek Jakub

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.6M/y

  42. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava

  43. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Young Boys →

  45. Il y a renoncé : Une place en sélection

    Esprit

  46. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Remo Schär

    Esprit

  47. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  49. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Schär Remo

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  51. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  56. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Young Boys

  57. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Utrecht →

  58. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Stengs Robin

  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  63. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  69. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  70. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  73. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    AZ → Utrecht · 1.9M

  74. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  75. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  77. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Le prêt est devenu définitif — le club a levé son option d'achat

    Décision
    Mouvement
    Twente → AZ · 2.1M

  80. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Twente → AZ · 180.0K

  81. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  82. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Le rôle proposé est moindre que le sien

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  84. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Vitesse → Twente

  85. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  87. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Twente → Vitesse · 230.0K

  88. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  91. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Timber Jordy

  93. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Timber Jordy

  94. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Timber Jordy

  95. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  96. Vendre au sommet

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  98. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.4M/y
    Qui
    Timber Jordy

  101. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    PSV → Twente · 7.6M

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.7M/y

  104. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.5M/y

  107. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    St. Pauli → PSV

  108. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  109. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  110. Prêté

    Décision
    Mouvement
    PSV → St. Pauli · 400.0K

  111. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Frimpong Ryan

  112. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.5M/y