Harvey White

Milieu défensif - Salford City
4 Nov 2029
Dimanche
Processus

Événements

48
Gravité
Tonalité
  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  4. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  12. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  13. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Giorgos Xenitidis a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  19. Statut dans l'effectif modifié

  20. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  22. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Graham Jonathan
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Crystal Palace → Salford City · 1.0M
  26. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jonathan Graham

    Esprit
  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  37. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Walsall → Crystal Palace · 7.2M
  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y
    Qui
    Harris Robert
  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Harris Robert
  42. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $612.5K/y
  44. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Walsall
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $612.5K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.6K/y
    Qui
    Cunningham Edward
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.6K/y
  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stevenage →