Matthew Craig

Milieu défensif - Tottenham
3 Juil 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 17 Transferts Relations Événements 54 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

54
Gravité
Tonalité

  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  2. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Konstantinos Mavropanos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vitor Reis

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    8 apparitions (2 titularisations) · note moyenne 6.60

  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Norwich City → Tottenham

  13. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  15. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Tottenham → Norwich City · 590.0K

  21. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  22. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Howard Steven

  23. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  25. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Howard Steven

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Howard Steven

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  42. Il y a renoncé : s’imposer dans son club

    Carrière

  43. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière

  44. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  45. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Bristol Rovers → Tottenham

  46. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Tottenham → Bristol Rovers

  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Howard Steven

  50. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $967.8K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $967.8K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
    Qui
    Howard Steven

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y

  54. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière