Niall Canavan

Défenseur central - Retraité
29 Oct 2028
Dimanche
Processus

Événements

47
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Donne le ton à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.
  7. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hubert Muszyński

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sənan Muradlı

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  12. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Donne le ton à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bəhlul Mustafazadə

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  17. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  18. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  19. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  20. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.
  21. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $71.6K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $71.6K/y
  28. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Rufat Nadirov

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $71.6K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $71.6K/y
  35. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Karvan
  36. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  37. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Barrow AFC →
  38. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $126.6K/y
  41. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  42. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $109.2K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $109.2K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $115.8K/y
    Qui
    Reid Charles
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $115.8K/y
  47. Son grand rêve : finir chez lui

    Carrière