Jayden Bogle

Arrière droit - Aston Villa
26 Oct 2035
Vendredi
Processus

Événements

101
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Resté sur le banc pendant que Lewis Miley occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ruslan Chobanov

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lewis Billington

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  13. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. L'entraîneur a quitté le club

  15. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  25. Resté sur le banc pendant que Lewis Miley occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  30. Resté sur le banc pendant que Lewis Miley occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  32. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  35. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Resté sur le banc pendant que Lewis Miley occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Choc de personnalités avec Wanyson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  38. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Víctor Reyes

    Esprit
  39. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  40. Resté sur le banc pendant que Lewis Miley occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  42. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Écarté car Lewis Miley a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Lewis Miley a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. L'entraîneur a quitté le club

  45. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  46. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  47. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wanyson

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Choc de personnalités avec Wanyson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gerónimo Ludueña

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  53. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Díaz

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  54. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lewis Miley

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Scott

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.
  57. Sent venir un changement d'entraîneur

  58. Accroché avec Víctor Reyes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Leeds United → Aston Villa · 510.0K
  60. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  61. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
  63. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.0M/y
  65. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.0M/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.0M/y
  68. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  74. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.0M/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.0M/y
    Qui
    Coach Interim
  77. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Saeed Hassan
  82. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Portsmouth → Leeds United · 6.0M
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.5M/y
  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  85. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  88. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  89. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  91. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Atkinson Luke
  95. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Di María Cristian
  97. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Leeds United → Portsmouth · 11.5M
  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.3M/y