Jack Burroughs

Arrière gauche - Northampton Town
31 Janv 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 66 Récompenses Matchs Historique

Événements

66
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A atteint un palier d'apparitions

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Écarté car Conor Townsend a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Conor Townsend a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Owen Beck

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Écarté car Conor Townsend a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Conor Townsend a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  13. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Conor Townsend

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  32. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  33. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Écarté car Kyle McAdam a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Kyle McAdam a été préféré — le besoin de lui donner des minutes.
    Cause
    Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  41. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  42. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Joseph Price

    Esprit

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Federico Pereyra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  48. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  49. Écarté car Michael Forbes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Michael Forbes a été préféré — le bon pied pour le côté.
    Cause
    Le coach voulait un autre équilibre tactique face à cet adversaire.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  50. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Taylor

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Edmundson

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Price Joseph

  61. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  62. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  63. Inquiet pour son contrat qui expire

  64. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
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  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $308.2K/y