James Berry

Milieu offensif (G) - Wycombe Wanderers
17 Oct 2026
Samedi
Processus

Événements

13
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ante Crnac

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matěj Jurásek

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zack Nelson

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $413.8K/y
  11. Inquiet pour son contrat qui expire

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $413.8K/y