Accueil
Rechercher
England
England Équipe
England U21 Équipe
Premier League
Championship
League One
League Two
Lincoln City | Équipe première
Lincoln City | Moins de 20 ans
Lincoln City | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
George Wickens
Gardien de but
-
Lincoln City
26 Sept 2026
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
23
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
23
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
21.09.2026
Mis en rotation pour ce match
Mineur
7j
Choisi à sa place
Joe Gauci
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
14j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
14j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il l’a dit tout haut : Un plus grand club
Esprit
31.08.2026
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
28j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
28j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
35j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
35j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Erreur coûteuse sous pression
Modéré
42j
Cause
Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
42j
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
42j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
49j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
49j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
4y · $523.3K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
4y · $523.3K/y
Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
56j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Aucun événement ne correspond aux filtres sélectionnés