Jack Holmes

Milieu droit - Swansea City
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

134
Gravité
Tonalité
  1. Le mercato s'est refermé sans transfert

  2. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  5. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  6. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Rosado

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 78 — note 7.0)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  16. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuele Perrone

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  21. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  26. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  27. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  28. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  30. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  33. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  40. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  41. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  42. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  43. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  47. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  48. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  54. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  57. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  58. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  59. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  60. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  61. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  62. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  64. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danylo Serbinov

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  65. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Mineur
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  66. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  67. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Swansea City
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  70. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Coach Interim
  71. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Arka Gdynia →
  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $453.0K/y
    Qui
    Coach Interim
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  78. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.9M/y
  82. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Arka Gdynia
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  84. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
  85. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cardiff City →
  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  91. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0M/y
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0M/y
  93. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Stoke City
  94. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  96. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0M/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0M/y
  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Coach Interim
  100. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.9M/y
    Qui
    Coach Interim
  105. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  106. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  107. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  110. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Mansfield Town → Cardiff City · 1.0M
  113. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.8M/y
    Qui
    Cunningham George
  115. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Cunningham George
  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Cunningham George
  119. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y
    Qui
    Cunningham George
  121. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Birmingham
  122. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y
  123. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y
  124. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Cunningham George
  126. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  127. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
    Qui
    Cunningham George
  128. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $442.4K/y
  130. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mansfield Town
  131. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $442.4K/y
  132. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $145.2K/y
    Qui
    Ellis Oliver
  133. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $145.2K/y
  134. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rotherham United →