Will Sutton

Défenseur central - Oldham Athletic
19 Déc 2026
Samedi
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $190.8K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $190.8K/y
  8. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Oldham Athletic

    Esprit
  12. A atteint un palier d'apparitions

  13. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Matthew Carter

    Esprit
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Carter Matthew
  25. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kacper Pasiek

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sidnei Tavares

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josh Nichols

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.2K/y
  33. Inquiet pour son contrat qui expire

  34. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.2K/y