David Møller Wolfe

Arrière gauche - West Ham United
9 Nov 2035
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 16 Transferts Relations Événements 97 Récompenses 13 Matchs Historique

Événements

97
Gravité
Tonalité

  1. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Harvey Pates a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  6. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Groupe félicité pour sa réaction

  8. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — West Ham United

    Esprit

  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Rappelé en sélection après une meilleure forme en club

    Modéré
    Cause
    Le rappel compte d'autant plus qu'il était récemment sorti du plan de la sélection.

  11. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. A atteint un palier d'apparitions

  13. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.

  15. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  20. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arda Ünyay

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Désigné capitaine de l'équipe

    Sérieux
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.

  23. Le joueur revenu de prêt vise sa place Arda Ünyay

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  33. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nobel Mendy

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seb Revan

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  39. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.

  40. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  42. Le joueur revenu de prêt vise sa place Amara Nallo

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.

  44. A célébré la promotion en division supérieure

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Reece Braithwaite

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Kristian Lonebu, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  49. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Manchester City → West Ham United

  50. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.5M/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.5M/y

  53. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → West Ham United

  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.5M/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.5M/y

  56. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  57. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Brighton → Manchester City

  58. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y
    Qui
    Morris Nicholas

  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y
    Qui
    Morris Nicholas

  63. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Manchester City → Brighton

  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  70. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  71. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers → Manchester City

  72. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2M/y
    Qui
    Morris Nicholas

  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.2M/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $7.2M/y
    Qui
    Morris Nicholas

  77. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Manchester City → Queens Park Rangers · 1.0M

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  79. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Morris Nicholas

  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.8M/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.8M/y

  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  85. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim

  88. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton → Manchester City · 14.3M

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $4.4M/y

  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  91. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  94. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  96. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Hamburger SV → Wolverhampton

  97. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction