Chris Smalling

Défenseur central - Everton
12 Sept 2027
Dimanche
Processus

Événements

32
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  6. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  8. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  9. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Modéré
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Accroché avec James Tarkowski sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Everton
  15. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  16. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Fayha →
  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  19. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Al-Ghamdi Ibrahim
  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.7M/y
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.7M/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.7M/y
    Qui
    Al-Ghamdi Ibrahim
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $4.7M/y