Dilyimit

Milieu défensif - Qingdao Hainiu
17 Déc 2027
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 41 Récompenses Matchs Historique

Événements

41
Gravité
Tonalité

  1. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  2. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit

  5. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  6. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  10. Le mercato s'est refermé sans transfert

  11. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  16. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Rui Gao

  17. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  20. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  25. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  26. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gao Rui

    Esprit

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sun Kangbo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Deng Jiefu

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $251.1K/y

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $239.1K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $251.1K/y

  34. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jiang Yixiang

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  38. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Qingdao Hainiu

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $239.1K/y

  40. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Changchun Yatai →

  41. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière