Hidde ter Avest

Défenseur central - Oxford United
27 Août 2026
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 12 Récompenses Matchs Historique

Événements

12
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Seb Revan

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $915.3K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $915.3K/y

  11. Inquiet pour son contrat qui expire

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.