Jearl Margaritha

Milieu gauche - Waasland-Beveren
27 Mai 2027
Jeudi
Processus

Profil du joueur

Âge
27
Date de naissance
10/04/2000
Pied préféré
Droit
Effectif
Rotation de l'effectif
Salaire
675.2K par an
Contrat
jusqu'au 30/06/2028
Sél.
24
Buts int.
5
Langues
Anglais Langue maternelle
Condition 91%
Forme naturelle 86%

Réputation

Là où il joue Nationale
Dans son pays Nationale
Dans le monde Locale

Personnalité

Adaptabilité 16 Ambition 11 Controverse 7 Loyauté 15 Pression 19 Professionnalisme 10 Sportivité 3 Tempérament 8
Leadership 5
Détermination 9
Volume de jeu 10
Comportement Bon

Moral & Satisfaction

Correct

Plus de choses vont contre lui que dans son sens.

Très mauvais Mauvais Correct Bon Excellent
  • Mécontent de son salaire actuel

Ce qui lui pèse

  • Satisfaction salariale Préoccupation majeure
  • Confiance dans les promesses Préoccupation majeure
  • Relation avec l'entraîneur Préoccupation
  • Clarté du rôle Préoccupation

Ce qui le porte

  • Adéquation d'ambition Très positif
  • Charge de pression Positif
  • Adéquation au club Positif

Ce dont il rêve

Jouer pour un club de haut niveau Il y travaille encore
Il en est sûr
Dernier tournant : 01.08.2026
Son sommet : titulaire en sa division avec son club, atteint le 01.08.2021

Où il va

Faire ses preuves en prêt Se décide
Descendrait d'un cran pour jouer
Le club le voit comme : Titulaire

Ce qu’il veut

  • Être payé à sa valeur
    L’exige
  • Une place en sélection
    L’a dit
  • Un avenir assuréNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Apprendre la langue
    L’a dit
  • Mettre fin à la disette
    L’a dit
  • Le feu vert si la bonne offre arriveNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Rentrer au paysNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Partir, n’importe oùNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Un prêt pour jouerNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Retrouver sa placeNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Un plus grand clubNon-dit
    Commence à le ressentir

Relation avec l'entraîneur

Charles De Ketelaere Neutre
  • Confiance 57%
  • Respect 36%