Rick Jonkers

Gardien de but - Anorthosis
29 Nov 2035
Jeudi
Processus

Événements

63
  1. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $359.3K/y
  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  12. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  13. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  14. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Accroché avec Konstantinos Stylianou sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Halil Bağcı

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Réclame une clause libératoire

    Modéré
    Cause
    Il veut qu’une clause libératoire figure dans son prochain contrat.
  35. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.
  36. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $359.3K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $359.3K/y
  38. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Anorthosis
  39. Yannick Gerritsen, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  40. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  41. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  43. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  44. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tigres →
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $902.6K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $905.7K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $978.0K/y
  48. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Cuadrado Leonardo
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $385.1K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $385.1K/y
  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $385.1K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $385.1K/y
  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tigres
  54. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    De Graafschap →
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.6K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.6K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $572.6K/y
  58. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $545.3K/y
  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $545.3K/y
  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $402.6K/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $402.6K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $402.6K/y
    Qui
    Klaassen Joel
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $402.6K/y