Dániel Böde

Défenseur central - Paksi
27 Oct 2026
Mardi
Processus

Événements

58
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ramón Arcas

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Élu Homme du match

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  23. Relégué sur le banc, Darko Brašanac a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Relégué sur le banc, Darko Brašanac a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Relégué sur le banc, Darko Brašanac a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  33. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  34. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  36. Statut dans l'effectif modifié

  37. Relégué sur le banc, Darko Brašanac a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  39. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  41. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  43. Resté sur le banc pendant que Darko Brašanac occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  45. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  48. Resté sur le banc pendant que Darko Brašanac occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  49. Resté sur le banc pendant que Darko Brašanac occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Darko Brašanac a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  51. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  52. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $221.2K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $221.2K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $294.7K/y
    Qui
    Szoboszlai Istvan
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $294.7K/y
  56. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  58. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.