Majd Aghbaria

Arrière gauche - Hapoel Raanana
30 Août 2026
Dimanche
Processus

Événements

14
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zilkifilu Rabiu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Omer Korsia

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  9. Réclame une clause libératoire

    Modéré
    Cause
    Il veut qu’une clause libératoire figure dans son prochain contrat.
  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.
  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $275.9K/y
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $275.9K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $275.9K/y
    Qui
    Shechter Eli
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $275.9K/y