Luca Martinelli

Défenseur central - Audace Cerignola
6 Nov 2026
Vendredi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  2. Donne le ton à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.
  3. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  8. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  9. Désigné capitaine de l'équipe

    Sérieux
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
  10. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Une vie sur le banc

    Esprit
  14. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $324.0K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $324.0K/y
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $460.0K/y
    Qui
    Ferraro Paolo
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $460.0K/y
  18. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.