Mauro Vigorito

Gardien de but - Como
18 Déc 2026
Vendredi
Processus

Événements

33
Gravité
Tonalité
  1. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  3. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Nikola Čavlina

    Esprit
  4. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Choc de personnalités avec Nikola Čavlina

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  12. Choc de personnalités avec Nikola Čavlina

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  15. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  18. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  19. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  20. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  21. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  22. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $199.8K/y
  26. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $199.8K/y
  28. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière
  29. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  31. Choc de personnalités avec Nikola Čavlina

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.