Daniils Ulimbaševs

Milieu central - Retraité
5 Juil 2029
Jeudi
Processus

Événements

74
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Il raccroche au terme naturel de sa carrière.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.
  2. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladyslav Volchkov

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Désigné capitaine de l'équipe

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Privé du brassard de capitaine

    Majeur
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  17. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  18. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Groupe félicité pour sa réaction

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. Désigné capitaine de l'équipe

    Majeur
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.
  33. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il a porté le brassard de capitaine.
  34. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  35. Élu Homme du match

  36. A mis fin à une longue disette

  37. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  38. A marqué un but décisif dans un match serré

  39. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  41. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  42. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  43. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  44. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $109.0K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $109.0K/y
  47. Sent venir un changement d'entraîneur

  48. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  49. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $103.8K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $103.8K/y
  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  54. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  55. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  56. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  57. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  59. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  60. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  61. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $98.9K/y
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $98.9K/y
  64. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Metta/LU

    Esprit
  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $94.2K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $94.2K/y
  67. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Toujours titulaire, le club le garde
    Qui
    Direction
  68. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Oss Kaspars
  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $89.7K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $89.7K/y
  71. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $85.4K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $85.4K/y
    Qui
    Oss Kaspars
  74. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière