Rodrigo Ely

Défenseur central - Almería
7 Nov 2027
Dimanche
Processus

Événements

44
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Choc de personnalités avec Jorge Pulido

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  5. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  6. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  8. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Martí Fuentes

    Esprit
  10. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marcelo Expósito

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Choc de personnalités avec Jorge Pulido

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Javi Guerra

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. L'entraîneur a quitté le club

  16. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Obed Vargas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Aspra

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Julián Delmás

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  25. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    19 apparitions · 1 buts · note moyenne 6.74
  26. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  27. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  28. Le joueur revenu de prêt vise sa place André Horta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Le joueur revenu de prêt vise sa place Nélson Monte

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Le joueur revenu de prêt vise sa place Edgar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Le joueur revenu de prêt vise sa place Rubén Quintanilla

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. A reçu un plan de développement personnel

  33. Choc de personnalités avec Jorge Pulido

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  34. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Pontevedra → Almería
  35. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit
  38. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit
  39. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.2M/y
    Qui
    Iglesias Gabriel
  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Almería → Pontevedra
  43. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Iglesias Gabriel
  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction