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Ľubomír Tupta
Milieu offensif (G)
-
Neftchi
6 Sept 2026
Dimanche
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2
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Événements
22
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
22
Élu Homme du match
maintenant
Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match
Modéré
maintenant
Cause
Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Le récit médiatique sur lui a changé
Mineur
maintenant
Cause
Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
maintenant
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A inscrit son premier but pour le club
Majeur
7j
Cause
Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive
Mineur
7j
Cause
Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
A marqué un but décisif dans un match serré
7j
Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive
Modéré
7j
Cause
Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
14j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
14j
Frustré par un nouveau remplacement précoce
Modéré
21j
Cause
Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 77 — note 7.0)
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
21j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
21j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
28j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
28j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
28j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
28j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
4y · $938.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
4y · $938.9K/y
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
35j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.