Leonardo Loria

Gardien de but - Pisa
22 Oct 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. L'entraîneur a quitté le club

  7. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  9. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  12. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  15. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  16. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  17. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  23. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  32. Le joueur revenu de prêt vise sa place Alessandro Confente

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  36. Prêt trop court pour être jugé

    Mineur
    Cause
    1 apparitions · 0 matchs sans encaisser · 2 buts encaissés · note moyenne 6.58

  37. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  38. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  39. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  40. Un vrai palier franchi : Udinese, Serie A

    Carrière

  41. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Pisa → Udinese

  42. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  45. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Milani Domenico

  48. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Spezia → Pisa

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.0K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.0K/y

  51. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière