Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $300.9K/y
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
Modéré
Cause
L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première
Esprit
Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien
Esprit
Écarté de la liste pour respecter le quota hors UE
Modéré
Cause
Le quota hors UE ne laissait aucune place libre pour lui dans la liste enregistrée.
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Demande de transfert retirée
Décision
Cause
Ne souhaite plus partir
Retiré de la liste des transferts
Décision
Cause
Ne souhaite plus partir
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
Qui
Al Junaibi Mohamed
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet
Carrière
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $300.9K/y
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe
Mineur
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
L'entraîneur a quitté le club
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Junior Horé
Modéré
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Mineur
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur a tenu une promesse
Mineur
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammed Ali
Modéré
Cause
Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en prêt
Décision
Cause
Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Temps de jeu promis par l'entraîneur
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Yousif Ahmed
Modéré
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Demande de transfert retirée
Décision
Cause
Ne souhaite plus partir
Veut rentrer au pays
Sérieux
Cause
Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Peine encore à s'intégrer au groupe
Modéré
Cause
Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
Qui
Al Shamsi Ismail
Demande de transfert retirée
Décision
Cause
Ne souhaite plus partir
Retiré de la liste des transferts
Décision
Cause
Ne souhaite plus partir
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Départ envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
3y · $286.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
3y · $286.6K/y
Qui
Al Shamsi Ismail
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
Al Shamsi Ismail
Son grand rêve : atteindre le sommet
Carrière
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