Edoardo Colombo

Gardien de but - Neman
24 Oct 2035
Mercredi
Processus

Événements

131
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Florian Lindner

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Groupe félicité pour sa réaction

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  14. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luke Taylor

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  20. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. Statut dans l'effectif modifié

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  30. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  33. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  36. Accroché avec Oliver Lloyd sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  42. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  43. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  44. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  45. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  48. Accroché avec Oliver Lloyd sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  49. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Lloyd a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  50. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  51. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  52. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  53. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  54. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  56. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  57. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  58. Accroché avec Oliver Lloyd sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  60. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  61. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  62. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  63. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Oliver Lloyd a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  64. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  65. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  66. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  67. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  69. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  70. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  71. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  72. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  73. Relégué sur le banc, Vadim Lukjanov a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Vadim Lukjanov a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  74. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  75. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  76. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  77. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  78. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  79. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  80. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  81. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  82. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  83. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  84. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  85. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  86. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  87. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  88. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  89. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  90. Le joueur revenu de prêt vise sa place Oliver Lloyd

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  91. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  92. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  93. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  94. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  95. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $541.2K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $541.2K/y
    Qui
    Márquez Antonio
  98. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $515.5K/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $515.5K/y
  100. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $317.2K/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $317.2K/y
  102. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  104. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $302.1K/y
  105. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $302.1K/y
  106. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Neman
  107. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  108. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jagiellonia →
  109. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  110. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  112. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  113. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  114. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Moder Mateusz
  115. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  117. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  118. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Moder Mateusz
  119. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $453.8K/y
  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $453.8K/y
  122. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Jagiellonia
  124. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  125. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gzira United →
  126. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Farrugia Mario
  127. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $268.3K/y
  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $268.3K/y
  130. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $278.3K/y
    Qui
    Farrugia Mario
  131. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $278.3K/y