Stefano Piccinini

Défenseur central - Cittadella
6 Mai 2029
Dimanche
Processus

Événements

118
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuele Carlaccini

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Suspension purgée — de nouveau disponible

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Suspendu après accumulation de cartons

  9. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian Bagordo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Valerio Castelli

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Raffaele Romano

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  18. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Le mercato s'est refermé sans transfert

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Cohen

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  28. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Aucun club ne s'est présenté
  31. Retiré de la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir
  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Suspension purgée — de nouveau disponible

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Suspendu après accumulation de cartons

  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  38. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  41. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  42. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  45. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  47. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  48. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  49. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
  53. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  54. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  55. Veut continuer à jouer au niveau que le club vient de perdre

    Sérieux
    Cause
    Le club est relégué et il voit son avenir dans la division quittée. (Le club vient d'être relégué.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  58. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  59. Il en a fait une exigence formelle : Rester à ce niveau

    Esprit
  60. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  62. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  64. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  65. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  66. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  67. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  69. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  70. Il l’a dit tout haut : Rester à ce niveau

    Esprit
  71. Veut continuer à jouer au niveau que le club vient de perdre

    Sérieux
    Cause
    Le club est relégué et il voit son avenir dans la division quittée. (Le club vient d'être relégué.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  72. Le mercato s'est refermé sans transfert

  73. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  74. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  75. L'entraîneur a quitté le club

  76. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  77. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  79. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  80. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  81. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  82. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matteo Forni

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  83. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  84. Sent venir un changement d'entraîneur

  85. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  86. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
  87. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  88. Veut continuer à jouer au niveau que le club vient de perdre

    Sérieux
    Cause
    Le club est relégué et il voit son avenir dans la division quittée. (Le club vient d'être relégué.; Il est dans les meilleures années pour gagner des trophées.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  89. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  90. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  91. L'entraîneur a quitté le club

  92. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  93. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  94. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Pagani Edoardo
  95. Suspension purgée — de nouveau disponible

  96. Erreur coûteuse sous pression

    Sérieux
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  97. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  98. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  99. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  100. Sent venir un changement d'entraîneur

  101. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  102. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  103. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  104. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  105. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  106. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  107. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  108. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  109. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  110. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Cittadella, Serie B

    Carrière
  111. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  112. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Monopoli → Cittadella
  113. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  114. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
  116. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $553.7K/y
  118. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière