Dāvis Cucurs

Arrière droit - Daugavpils
8 Mai 2027
Samedi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. Écarté car Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  23. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  26. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wiktor Gromek

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nikita Jurkovskis

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Israel Odedele

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Muritala Ibrahim

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abubakar Abubakar

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  33. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  34. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  35. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  36. Relégué sur le banc, Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Écarté car Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ziad Ouled-Haj-M'hand a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.0K/y
  41. Inquiet pour son contrat qui expire

  42. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.0K/y
    Qui
    Jurkovskis Nikita