Mathieu Cachbach

Milieu central - RAAL La Louviere
1 Août 2027
Dimanche
Processus

Événements

35
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Emre Uzun sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Accroché avec Owen Maës sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Accroché avec Emre Uzun sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Accroché avec Owen Maës sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Philipp Wydra

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  10. Accroché avec Emre Uzun sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Accroché avec Owen Maës sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Olympic Charleroi → RAAL La Louviere · 620.0K
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  18. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    KV Kortrijk → Olympic Charleroi
  19. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  21. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.1K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.1K/y
  23. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Suf Podgoreanu

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  25. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — KV Kortrijk

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Olympic Charleroi → KV Kortrijk · 80.0K
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.1K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.1K/y
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $547.1K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $547.1K/y