Maxime Bastian

Arrière gauche - Waasland-Beveren
22 Févr 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 32 Transferts Relations Événements 65 Récompenses 8 Matchs Historique

Événements

65
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  3. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hermen Landázuri

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Max Lippert

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Waasland-Beveren

    Esprit

  12. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  17. A atteint un palier d'apparitions

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.

  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Inquiet pour son contrat qui expire

  30. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Djibril Diani, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Waasland-Beveren

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Boyata Michy

  38. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Francs Borains →

  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Boyata Michy

  42. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  44. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Jenson Metcalfe

    Esprit

  45. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → KV Mechelen

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  48. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Michy Boyata

    Esprit

  49. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  50. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  53. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  54. Il s’est mis à vouloir : Aller au bout de son contrat

    Esprit

  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.7M/y
    Qui
    Onana Laurent

  57. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5M/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.5M/y

  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.3M/y

  63. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $846.6K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $846.6K/y
    Qui
    Onana Laurent