Florian Bianchini

Milieu offensif (G) - Swansea City
3 Août 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 28 Transferts Relations Événements 32 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

32
Gravité
Tonalité

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  4. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Micah Hamilton

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y

  14. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Le niveau de jeu est un net recul

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat refusée — il n'a pas voulu signer définitivement
    Qui
    Joueur

  18. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Barrow AFC → Swansea City

  19. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  20. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    40 apparitions · 6 buts, 2 passes décisives · note moyenne 6.74

  21. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit

  23. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il en est venu à croire : Les supporters l’adoraient — Barrow AFC

    Esprit

  25. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait — Matthew Jones

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  28. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Swansea City → Barrow AFC

  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Hughes Matthew

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $837.3K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $837.3K/y