Jay Rodriguez

Milieu offensif (C) - Wrexham
29 Sept 2026
Mardi
Processus
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Événements

19

  1. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Víctor Barrionuevo

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Encouragé par l'entraîneur après sa contribution décisive

    Mineur
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  4. A marqué un but décisif dans un match serré

  5. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 66 — note 7.8)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Estêvão

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $819.0K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $819.0K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $819.0K/y
    Qui
    Thompson Daniel

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $819.0K/y

  17. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.