Paul Smyth

Milieu offensif (D) - Gil Vicente
23 Août 2027
Lundi
Processus

Événements

36
Gravité
Tonalité
  1. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Choc de personnalités avec Ondřej Lingr

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  7. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  8. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Choc de personnalités avec Tidjany Touré

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Choc de personnalités avec Sergio Bermejo

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ondřej Lingr

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Il en est venu à croire : Un ami proche — Richard Koné

    Esprit
  14. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gil Vicente
  15. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  16. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queens Park Rangers →
  17. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Un ami proche — Rayan Kolli

    Esprit
  21. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  22. Il l’a dit tout haut : Une place en sélection

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  28. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Price Daniel
  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  30. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Richard Koné

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.2M/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y
    Qui
    Price Daniel
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.1M/y