Eoin Toal

Défenseur central - Lugano
8 Juil 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 23 Transferts Relations Événements 34 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

34
Gravité
Tonalité

  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Le joueur revenu de prêt vise sa place Fodé Sylla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Le joueur revenu de prêt vise sa place Martim Marques

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  5. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y

  9. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Harry Cooper

    Esprit

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.9M/y

  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nikola Stanković

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lugano

  16. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  17. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bolton Wanderers →

  18. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Jouer à son vrai poste

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Jouer à son vrai poste

    Esprit

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.0M/y
    Qui
    Cooper Harry