Andrew Moran

Milieu central - Brentford
8 Oct 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 27 Transferts Relations Événements 44 Récompenses 1 Matchs Historique

Profil du joueur

Âge
25
Date de naissance
15/10/2003
Pied préféré
Droit
Effectif
Joueur de complément
Salaire
1.9M par an
Contrat
jusqu'au 01/07/2032
Sél.
4
Buts int.
0
Langues
Anglais Langue maternelle
Condition 92%
Forme naturelle 100%

Réputation

Là où il joue Nationale
Dans son pays Continentale
Dans le monde Régionale

Personnalité

Adaptabilité 12 Ambition 13 Controverse 5 Loyauté 12 Pression 9 Professionnalisme 12 Sportivité 13 Tempérament 14
Leadership 8
Détermination 9
Volume de jeu 13
Comportement Bon

Moral & Satisfaction

Mauvais

Ici, il est tiraillé dans les deux sens.

Très mauvais Mauvais Correct Bon Excellent

Ce qui lui pèse

  • Relation avec l'entraîneur Préoccupation majeure
  • Charge de pression Préoccupation
  • Confiance dans les promesses Préoccupation
  • Temps de jeu Préoccupation

Ce qui le porte

  • Satisfaction salariale Très positif
  • Adéquation d'ambition Positif
  • Adéquation au club Positif
  • Statut au vestiaire Positif

Ce dont il rêve

Jouer pour l’un des plus grands clubs du monde Il y travaille encore
Il en est sûr
Dernier tournant : 02.08.2027
Son sommet : titulaire en sa division avec son club, atteint le 01.08.2023

Où il va

Faire ses preuves en prêt Se décide
Irait n'importe où pour jouer
Le club le voit comme : Titulaire
Recruté comme : titulaire

Ce qu’il veut

  • Une place en sélection
    L’a dit
  • Être payé à sa valeur
    L’a dit
  • Le feu vert si la bonne offre arriveNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Un avenir assuréNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Un plus grand clubNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Un prêt pour jouerNon-dit
    Commence à le ressentir
  • La confiance de l’entraîneurNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Retrouver sa placeNon-dit
    Commence à le ressentir

Relation avec l'entraîneur

Anthony Ward Neutre
  • Confiance 50%
  • Respect 47%