Alexander Sørloth

Attaquant - Atlético Madrid
6 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

24
Gravité
Tonalité
  1. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  5. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. En tant que cadre du vestiaire, il accorde beaucoup de poids à la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa détermination a transformé le message en motivation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Rappelé en sélection après une meilleure forme en club

    Modéré
    Cause
    Le rappel compte d'autant plus qu'il était récemment sorti du plan de la sélection.
  11. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Sevilla

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $6.3M/y
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $6.3M/y
  19. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.