Stefan Hagerup

Gardien de but - Sarpsborg 08
3 Oct 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 41 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

41

  1. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  2. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  4. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 5.7 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  8. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  12. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  13. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré

    Esprit

  14. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Thom Markus Tesdal

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andreas Nygård

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Le message portait autant sur la confiance que sur la performance — son moral était bas.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $581.8K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $581.8K/y

  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Lillestrom → Sarpsborg 08 · 95.0K

  30. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    King Morten

  34. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  35. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  36. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  37. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  38. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  39. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $242.3K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $242.3K/y
    Qui
    King Morten