Flávio Silva

Attaquant - Orlando Pirates
4 Janv 2028
Mardi
Processus

Événements

43
Gravité
Tonalité
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Plateau United

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Le lien reste pour l'instant spéculatif. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  17. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  19. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  21. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  22. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $569.9K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $569.9K/y
  27. Le nouveau contrat paie bien moins que le précédent

    Majeur
    Cause
    La baisse de salaire est dure à avaler vu ce qu'il gagnait auparavant.
  28. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  29. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  30. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Furman Ramahlwe
  31. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Kaizer Chiefs → Orlando Pirates · 550.0K
  32. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Furman Ramahlwe
  35. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Connor Jales

    Esprit
  38. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Etiosa Ighodaro

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  40. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $968.1K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $968.1K/y
    Qui
    Furman Ramahlwe
  43. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière