Răzvan Prodan

Défenseur central - Olimpia Satu Mare
10 Févr 2027
Mercredi
Processus

Événements

32
Gravité
Tonalité
  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Claudiu Nita

    Esprit
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chigozie Ihejiofor

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ionuţ Panţîru

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bogdan Marian

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $148.1K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $148.1K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $156.8K/y
    Qui
    Nita Claudiu
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $156.8K/y
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Nita Claudiu
  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  32. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.